Das Unternehmen MSR-Group

Perfect Solutions for Life and Progress

Als junge und langfristig ausgerichtete Holdinggesellschaft stehen wir für nachhaltige Innovationen und Investitionen.

Wir vereinen innovative Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und werthaltige Immobilienprojekte.

Unser Ziel ist es, unser bereits breit gefächertes Portfolio weiterauszubauen und weiterzuentwickeln.

Das Management der MSR-Group

Harald Schmitt

Harald Schmitt ist Gründer, Eigentümer und Geschäftsführer der MSR-Group GmbH. Er hält einen Bachelor in Mechatronik, einen Master in Elektrotechnik und einen MBA.

Die Holding ist maßgeblich für die Unternehmensexpansion, Personal, Marketing, IT und Finanzcontrolling aller Tochterfirmen und Investments verantwortlich.

Alle Firmen unter dem Dach der MSR-Group GmbH werden als eigenständig profitable Geschäfte in unterschiedlichsten Branchen entwickelt und sorgen durch diese Diversität für eine mittel- und langfristige Stabilität der gesamten Unternehmensgruppe.

Als weltweit operierendes Unternehmen verbinden wir moderne Unternehmensführung mit den Werten eines Familienunternehmens.

Die Unternehmenswerte der MSR-Group

MSR-Group
Gemeinschaft

Hervorragendes Betriebsklima, tolle Kollegen und die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen machen die MSR-Group zu einem höchst attraktiven Unternehmen.

MSR-Group
Offenheit

Unsere Innovation steht an erster Stelle. Nicht nur die Produkte unserer Tochterfirmen werden ständig weiterentwickelt, sondern auch unsere moderne Unternehmenskultur unterzieht sich einem steten Wandel. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Technologien und Märkten.

MSR-Group
Verantwortung

Vor allem die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen liegt uns am Herzen. Neben Sportvereinen und anderen sportlichen Aktivitäten fördern wir u.a. die Vereine Intensivkinder sinnvoll helfend e.V., Kinderhilfe Holzland e.V. und auch die Pockinger Tafel finanziell.

MSR-Group
Transparenz

MSR verpflichtet sich zu einer kompromisslosen Integrität und einem hohen Standard der Geschäftstätigkeit. Im Mittelpunkt steht ein ehrliches und transparentes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter Zweifel oder Bedenken äußern können, ohne Konsequenzen.

Compliance