Das Unternehmen MSR-Group

Als Unternehmensgruppe denken wir langfristig, legen einen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur
und sind eng verwurzelt mit unserer Heimat.

Wir stehen für  innovative Produkte und nachhaltige Investitionen.

Das Management der MSR-Group

Harald Schmitt ist Gründer, Eigentümer und Geschäftsführer der MSR-Group GmbH. Er hält einen Bachelor in Mechatronik, einen Master in Elektrotechnik und einen MBA.

Als Unternehmensgruppe denken wir langfristig, legen einen großen Fokus auf die gesamte Unternehmenskultur und sind eng verwurzelt mit unserer Heimat. Hier bilden wir das Dach für unsere Tochterunternehmen (z.B. MSR-Electronic GmbH, MSR-Traffic GmbH, Volta GmbH, etc.) und Auslandsniederlassungen.

Ein weiteres Standbein sind unsere Immobilienprojekte. Die Aktivitäten in diesem Bereich umfassen die Vermietung unserer Gewerbeimmobilien, die Schaffung neuen Wohnraums in der Region als Bauträger (HP Bau GmbH) und die Betreuung unserer eigenen Ferienhäuser (Chalet Risus Vallis und Villa Risus Maris).

 

Des Weiteren engagieren wir uns als Business Angel und investieren regelmäßig in aufstrebende Start-ups aus unterschiedlichen Branchen innerhalb Deutschlands. Alle Tochterfirmen werden als eigenständig profitable Geschäfte in unterschiedlichsten Branchen entwickelt und sorgen dadurch für eine mittel- und langfristige Stabilität der gesamten Unternehmensgruppe.

Die Aufgabenbereiche der Holding sind hauptsächlich strategisch und umfassen zudem Personalwesen, Marketing, IT, Finanzcontrolling und die Koordination der Unternehmensexpansion.

Geschäftsführender Gesellschafter: Harald Schmitt, MBA, M.Eng.

Wir stehen für innovative Produkte und nachhaltige Investitionen.

 

Die Unternehmenswerte der MSR-Group

Gemeinschaft
Hervorragendes Betriebsklima, tolle Kollegen und die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen machen die MSR-Group zu einem höchst attraktiven Unternehmen.
Offenheit

Unsere Innovation steht an erster Stelle. Nicht nur die Produkte unserer Tochterfirmen werden ständig weiterentwickelt, sondern auch unsere moderne Unternehmenskultur unterzieht sich einem steten Wandel. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Technologien und Märkten.

Verantwortung

Vor allem die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen liegt uns am Herzen. Neben Sportvereinen und anderen sportlichen Aktivitäten fördern wir u.a. die Vereine Intensivkinder sinnvoll helfend e.V., Kinderhilfe Holzland e.V. ,  Pockinger Tafel e.V. und die Kinderkrebshilfe Rottal-Inn e.V. finanziell.

 

 

Transparenz

MSR verpflichtet sich zu einer kompromisslosen Integrität und einem hohen Standard der Geschäftstätigkeit. Im Mittelpunkt steht ein ehrliches und transparentes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter Zweifel oder Bedenken äußern können, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.

Compliance